Ayuda
Ir al contenido

Dialnet


Teorías de liderazgo contemporáneo: análisis de la dinámica relacional

  • Autores: Soraya Elizabeth Sánchez Montalván, Iván Patricio Vaca Aguirre, Juan Pablo Padilla Sánchez, Claudio René Quezada Condolo
  • Localización: Oikos: Revista de la Escuela de Administración y Economía, ISSN-e 0717-327X, Vol. 18, Nº. 37, 2014, págs. 41-61
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • Teorias de liderança contemporânea: análise das dinâmicas relacionais
    • Contemporary leadership theories: analysis of relational dynamics
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      El liderazgo como capacidad de influencia, intercambio y contribución entre líder y sujetos, constituye un elemento decisor en la producción de vínculos y relaciones entre los distintos actores. El artículo describe las principales teorías de liderazgo con énfasis en planteamientos conceptuales contemporáneos. Mediante la respuesta a ¿cómo incide la dinámica relacional en los modelos de liderazgo contemporáneos?, se interpretan relaciones de influencia, de intercambio y la incidencia de las motivaciones para establecer la correspondencia con modelos de liderazgo relacional como posibles enfoques teóricos en la economía popular y solidaria.

    • English

      Leadership as an ability to influence, contribute and exchange something between people and their leaders, it is a deciding element in the production of links and relations between differentactors. The article describes the main leadership theories with an emphasis on contemporary conceptual approaches. By answering: ”How does relational dynamics affect contemporary models of leadership?, interpreted influence relationships, exchange and incidence of motivations for mapping relational models of leadership are interpreted as possible theoretical approaches in popular and solidary economy.

    • português

      A liderança como capacidade de influencia e contribuição entrelíder e indivíduos, constitui um elemento decisivo na produção de vínculos e relações entre os diferentes atores. O artigo descreve as principais teorias de liderança com ênfase em abordagens conceituais contemporâneos. Através da resposta de Como afeta a dinâmica relacional em modelos contemporâneos de liderança? , interpretam-se relações de influência, de intercâmbio e a incidência das motivações para estabelecer a correspondência com modelos de liderança relacional como possível abordagem teórico na economia popular e solidaria.


Fundación Dialnet

Dialnet Plus

  • Más información sobre Dialnet Plus

Opciones de compartir

Opciones de entorno