Mujeres en la estiba. El caso de las estibadoras portuarias del puerto de Valencia

• Autores: Empar Aguado Bloise
• Localización: Arxius de Ciències Socials, ISSN-e 2990-2266, ISSN 2990-2258, Nº. 35, 2016 (Ejemplar dedicado a: LOS PAÍSES DEL SUR DE EUROPA ANTE LA CRISIS: MÁS ALLÁ DE LAS SIMILITUDES), págs. 123-137
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Women in docks. The case of port dockers in the port of Valencia
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• Resumen
  • español

    La profesión de la estiba portuaria se ha llevado a cabo en un mundo de hombres hasta hace muy pocas décadas, factor ese que ha motiva nuestro interés por conocer la profesión. Nos centraremos en el estudio de caso del Puerto de Valencia, segundo del Estado Español y primero del Mediterráneo en movimiento de contenedores.

    El estudio de esta profesión masculinizada, en la que desde hace menos de dos décadas se han insertado las mujeres, ha sido elegido en base a un triple eje de interés: a) se encuentra en un sector que todavía se mantiene íntegramente masculinizado en algún punto geográfico del Estado Español, lo que nos indica el nivel poder de decisión y la capacidad de control y resistencia que todavía tienen los hombres en la profesión; b) se trata de una profesión no regulada por el Estatuto de los Trabajadores (RDL 1/95) sino por una Relación Laboral de carácter Especial. A diferencia de la de las Empleadas del Hogar, este sector ofrece un alto nivel de protección y calidad en el empleo; y, c) es una profesión con barreras a la ocupación y que se rige por una «regulación comunitaria» en su acceso. En este artículo presentamos algunos resultados de una investigación enmarcada en el proyecto «Mujeres en mundo de hombres: socialización, organización laboral e imagen»1 .

  • English

    The profession of port stowage has been carried out in a world of men until very few decades ago, a factor that has motivated our interest in knowing the profession. We will focus on the case study of the Port of Valencia, second of the Spanish State and first of the Mediterranean in container movement.

    The study of this masculinized profession, in which women have been inserted for less than two decades, has been chosen for several reasons: a) It is located in a sector that still remains fully masculinized at some geographical point of the Spanish State, which indicates the level of power of decision and the capacity of control and resistance that still have the men in the profession;

    b) It is a profession or trade not regulated by the Statute of Workers (RDL 1/95) but by a Special Labor Relationship. Unlike the Household Employees, this sector offers a high level of protection and quality in employment; And c) is a profession with barriers to occupation and is governed by a «community regulation» in its access. In this article we present some results of a research framed in a larger project which aims to inquire about gender labour segmentation.