Resumen de Análisis del riesgo laboral psicosocial en una empresa metalmecánica de Colombia, una experiencia de intervención apoyada de modelos basados en la evidencia

Jorge Armando Martínez Gil, Sara García Isidoro, Victor Omar Castellanos Sánchez

• español

  Objetivo En el presente escrito se desarrolla un análisis de factores de riesgo psicosociales en una empresa perteneciente a la industria metalmecánica.

  Métodos Fueron objeto de estudio trece trabajadores en la plantilla de producción, que rotan aleatoriamente entre 40 operaciones para la elaboración del producto ‘bandera’ del negocio, los machetes. Se realizó una revisión de información de la empresa, concerniente al factor de riesgo psicosocial; continuando con una entrevista personalizada para conocer la caracterización diagnostica inicial. Se priorizó el riesgo mediante la aplicación del Método ISTAS21 (CoPsoQ) argumentando la necesidad de categorizar y clasificar el nivel de riesgo y las variables de incidencia/prevalencia reflejadas y se desarrolló un plan de acción que apunta a la prevención.

  Resultados se determinó el riesgo en cuanto a seis apartados, siendo el más relevante para el género femenino aquellos expresados en el criterio doble presencia, mientras que para el género masculino se orienta a las demandas sensoriales y de movimiento. Se plantea desde la disciplina Terapia Ocupacional porque interrelaciona la salud-educación-trabajo, y alienta al desempeño ocupacional desde una consciencia de autocuidado, bienestar y participación en entornos saludables.

  Conclusiones En este escrito se incluye un plan de actuación que apunta no solo a la prevención del mismo, sino al fomento de estrategias que promuevan una cultura organizacional de seguridad en el trabajo.

• English

  Objective In this paper, it has developed an analysis of psychosocial risk factors in a company belonging to the metal and mecanical industry.

  Methods This study tests thirteen workers in production staff, who rotate randomly between 40 operations for the production of 'machetes'. The evaluators made a review of the psychosocial condition of the company; it includes a personal interview to provide an initial diagnosis. The risk factor is prioritized through the ISTAS21 (CoPsoQ) Method, arguing the need to categorize and classify the level of risk and the variables of incidence/prevalence reflected; then an action plan aimed at prevention is developed.

  Results This study assessed the risk as six sections. The most significant risk is the double presence for the female gender, while for males are the sensory and movement demands. It suggested from the Occupational Therapy discipline, that analyzes health-education-work, and encourages the occupational performance from an awareness of self-care, welfare and participation in healthy environments.

  Conclusions In this paper, an action plan is included with strategies that lead to the prevention of psychosocial risk and to develop an organizational safety culture at work.