La reforma laboral mexicana: entre la flexibilidad y los derechos fundamentales de los trabajadores

Resumen

Los autores realizan un estudio  de la  reforma laboral mexicana  del 30 de noviembre de 2012. Nuevas modalidades de contratación individual, la productividad en el trabajo, la rescisión de las relaciones laborales, el incremento de las multas y reformas procesales, son algunos de los temas que se han incorporado o reformado en la legislación laboral.
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