Desarrollo de actividades de emprendimiento con innovación y responsabilidad social en los hoteles de la ciudad de Cartagena de Indias

• Del Río Cortina, Jorge ^[1]
  1. [1] Universidad Tecnológica de Bolívar

     Universidad Tecnológica de Bolívar

     Colombia

     
• Localización: Saber, ciencia y libertad, ISSN 1794-7154, ISSN-e 2382-3240, Vol. 7, Nº. 2, 2012, págs. 113-124
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    En este artículo se presenta un estudio sobre el desarrollo de actividades de emprendimiento e innovación dentro de la política de responsabilidad social en 58 hoteles de la ciudad de Cartagena de Indias, evaluando la percepción de los trabajadores acerca del grado de innovación, la fuente de donde provienen las innovaciones, el grado de pertinencia de las mismas y los principales obstáculos para innovar. Además, se estima la proporción de trabajadores que han emprendido actividades de negocios, resaltando aspectos como: sus características socioeconómicas, su actitud frente al miedo al fracaso, sus motivaciones, sus conocimientos frente a la temática del emprendimiento, la innovación y responsabilidad social, la relación entre emprendimiento y la percepción acerca de los obstáculos financieros, legales y tributarios. Lo anterior se hace  mediante el análisis de correspondencias múltiples y clúster. Finalmente, se evalúa la percepción de los trabajadores en lo concerniente a las cualidades de los empresarios, calculando la simetría de las puntuaciones obtenidas.

  • English

    In this article we present a study on the development of managerial and innovation activities within the politics of social responsibility in 58 hotels of Cartagena de Indias, we evaluate the perception that the workers have on the degree of innovation, the source where all the innovations come from, their degree of relevance and the main hurdles to innovate. Besides we estimated the number of workers that have undertaken entrepreneurial activities, highlighting aspects like: their socio economical features, their attitude before fear of failure, their motivations, their managerial knowledge, innovation and social responsibility, the relationship between entrepreneurship and the perception on financial, legal and fiscal obstacles. The aforementioned is done through the analysis of multiple correspondences and cluster. Finally, we evaluated the perception the workers had on the qualities of the entrepreneurs, calculating the symmetry of the punctuations obtained.