El rol protagónico de la mujer en el desarrollo sustentable de la comunidad

C. Scholtus, Silvia ^[1] ; Domato, Oscar ^[1]
1. [1] Universidad Adventista del Plata
  
  Universidad Adventista del Plata
  
  Argentina
Localización: Apuntes Universitarios, ISSN-e 2304-0335, Vol. 5, Nº. 1, 2015 (Ejemplar dedicado a: Volumen V), págs. 9-34
Idioma: español
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Resumen
- Este trabajo tiene el objetivo de revisar las cuestiones que se vienen generando sobre las diferencias entre hombres y mujeres en estilos de liderazgo por el interés creciente que ha generado en las últimas dos décadas. Particularmente interesa el aporte que viene haciendo la mujer desde su singularidad como individuo dentro de una comunidad. Es decir, tendrá un enfoque actual, por tomar en cuenta los estudios recientes, sin desmerecer el enfoque clásico, que desde su abordaje científico se remonta a las investigaciones llevadas a cabo desde la primera mitad del siglo XX que demuestran que el rendimiento o satisfacción no eran producto de diferencias entre sus miembros, sino que se debían al estilo de liderazgo ejercido por el líder del grupo. Los elementos tenidos en cuenta para responder a la propuesta de este artículo son: (a) las posibles diferencias existentes entre hombres y mujeres en sus estilos de liderazgo; y (b) el género mujer y su contribución a la comunidad. La conclusión muestra que siendo clave la cuestión de la ética en el trato de género.