Resumen de Administraciòn moderna para organizaciones orientadas a resultados.
Luz Stella Restrepo de O, Sandra Estrada Mejía, María Esperanza López Duque
- español
El presente siglo caracterizado por la dinámica de cambios inesperados que suceden en el mundo como desarrollo de nuevas tecnologías y eventos sociopolíticos, afectan las organizaciones, enfrentándolas a entornos cambiantes, riesgosos e inciertos. Esta propuesta de modernización administrativa permite reducir la incertidumbre y alcanzar los resultados esperados. Se retomaron herramientas del proceso administrativo, iniciando con la cultura del pensamiento estratégico para la formulación de estrategias, se propone posteriormente una gerencia por procesos para lograr la eficiencia y la eficacia en el quehacer de la organización, reflejados en una estructura organizacional, competencias y verificados con un sistema de control.
- English
This century marked by the dynamics of unexpected changes that occur in the developing world as new technologies and social events, involving organizations, facing changing environments, risky and uncertain. This proposed administrative modernization can reduce uncertainty and achieve the expected results. Were picked tools of the administrative process, starting with the culture of strategic thinking for the formulation of strategies, then proposes a management processes to achieve efficiency and effectiveness in the work of the organization, reflected in an organizational structure, powers and verified with a control system.
