La Mediación como método para la resolución de conflictos
- Autores: Emilia Iglesias Ortuño
- Localización: TSMU, ISSN 1696-7852, Nº. 18, 2013, págs. 8-17
- Idioma: español
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Resumen
La mediación, como disciplina joven que ya podemos dejar de definir como �novedosa� a la vista de las grandes iniciativas y proyecciones que ha tenido en España hasta ahora desde sus inicios en los años 80, es una disciplina que permite la resolución pacífica de conflictos, hecho por el que además y de forma colateral, instaura en sus intervinientes una nueva concepción de gestión de controversias basada en la doctrina GANAR-GANAR, en la colaboración y en la legitimación de la otra parte.
La mediación se puede desarrollar a diferentes niveles, siendo el preventivo uno de los más importantes, pues se basa en el trabajo de sensibilización de los más jóvenes en las bases de esta disciplina como son: el diálogo, la legitimación del otro, la gestión positiva de las emociones, el análisis de los intereses y necesidades y sobre todo la búsqueda de la CULTURA DE PAZ, que permitirá a la sociedad desarrollar un nuevo modelo participativo y colaborativo que marcará las relaciones humanas.
La mediación se abre camino con energía en España, ofreciendo por un lado una nueva concepción social de la cooperación y la colaboración frente a la competitividad y el pleito, y por otro lado como una nueva metodología capaz de complementar a un Sistema Judicial desbordado. Además de esto, es necesario mencionar que la mediación, se concibe cada vez más como una salida profesional para quienes, en momentos de crisis, han de ampliar su espectro profesional. Para todos aquellos interesados en esta disciplina es necesario tener presente que, un buen mediador es quien recibe una formación de excelencia y calidad
