En este trabajo se cuestiona la orientación clásica de la empresa occidental, que manifestaba una clara tendencia hacia la integración vertical de todo tipo de actividades, así corno a mantener unas relaciones de confrontación con los subcontratistas -basadas en las relaciones de mercado-. Frente a este planteamiento, se aboga por un mayor grado de externalízación de las actividades productivas (y de otro tipo), y por desarrollar con los subcontratistas unas relaciones a largo plazo de tipo cooperativo; lo que contribuye a disminuir el número de subcontratistas, a pesar de aumentar el número de actividades subcontratadas. la subcontratación debe ser tratada, pues, como una actividad estratégica que contribuye a incrementar las ventajas competitivas de la empresa.
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