Nuevos enfoques para el alineamiento de equipos

• Autores: Francisco Giménez Plano, Daniel Poch Ochoa
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 24, Nº 252, 2011, págs. 88-94
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • El alineamiento es un elemento clave para la ejecución efectiva y el éxito empresarial. Este es el reto actual en nuestras organizaciones. Con las fórmulas tradicionales y enfoques parciales del siglo pasado pocas veces conseguimos crearlo. En este momento disponemos de nuevas herramientas para generar el preciado alineamiento en nuestros equipos, nuevas metodologías que integran los últimos avances en neurociencia y diversos campos de investigación están hoy a nuestra disposición para, desde nuevos paradigmas en la dirección de personas y la intervención, poder afrontar con éxito los retos actuales.