The Quality of Job in the European Union

Authors

  • N. Somarriba Arechavalaala Departamento de Economía Aplicada Universidad de Valladolid, España e-mail: nsomarri@eco.uva.es
  • M. C. Merino Llorente Departamento de Economía Aplicada Universidad de Valladolid, España e-mail: mcmerino@ea.uva.es
  • G. Ramos Truchero Departamento de Economía Aplicada Universidad de Valladolid, España e-mail: guadalupe.ramos@uva.es
  • A. Negro Macho Departamento de Sociología y Trabajo Social Universidad de Valladolid, España e-mail: amnegro@trs.uva.es

DOI:

https://doi.org/10.25115/eea.v28i3.4751

Keywords:

Work Quality, Job Satisfaction, Subjective Information, Synthetics Indicators and Distance Measure.

Abstract

The aim of this paper is to do a multidimensional analysis of the concept of work quality of the European workers with objective and subjective information. Though there are several methodologies to measure the work quality, we used the social indicators approach. In this method, the investigated concept is divided into different dimensions which are likewise made up of social indicators. Specifically, we propose to carry out the analysis with measurement of the DP2 distance that will allow us to design synthetics indicators of quality of work.

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Published

2021-03-14