Resumen de El trabajador varón como titular del permiso de lactancia: situación tras la STJUE de 30 de septiembre de 2010
La actual configuración jurídica de la reducción de jornada por lactancia en el Estatuto de los Trabajadores vulnera los principios de igualdad y no discriminación, por cuanto el varón puede proporcionar lactancia artificial con la misma eficacia que la madre, y por tanto debe ser igualmente titular de tal derecho.
