Resumen de De cómo gestionar el cambio.: Pautas para movilizar y orientar el talento.
A través de diez consignas se muestra una via para movilizar y orientar el talento de los miembros de una organizacion, lo cual se configura como la mejor forma para generar una ventaja competitiva, y que, sin embargo, en la mayoria de ocasiones no es gestionada adecuadamente. Diez pautas que ayudan a superar las dificultades del proceso de cambio, mostrando orientaciones culturales, estructurales y de gestion que, desarrolladas de forma combinada, promueven la mejora continua de la competitividad en las organizaciones.
