Aproximación conceptual al sexismo ambivalente: Estado de la cuestión

• Autores: Yolanda Rodríguez Castro, María Lameiras Fernández, María Victoria Carrera Fernández, José María Faílde Garrido
• Localización: Summa Psicológica UST, ISSN 0718-0446, Vol. 6, Nº. 2, 2009, págs. 131-142
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    El objetivo de este artículo es abordar los fundamentos de la teoría del sexismo ambivalente, tanto de las escalas desarrolladas para mujeres (ASI, Escala de Sexismo Ambivalente, Glick y Fiske, 1996) como para hombres (AMI, Escala de Actitudes Ambivalentes hacia hombres, Glick y Fiske, 1999) y su relación con otras escalas de sexismo moderno; así como las repercusiones de la manifestación de este nuevo sexismo en las investigaciones nacionales e internacionales. Los resultados confi rman que la escala ASI es la única que mide un sexismo relacional frente a las escalas de Neosexismo (Tougas et al., 1995) y de MOS (Swim et al., 1995) que miden un sexismo socio-laboral. También se evidencia la repercusión que la escala ASI ha tenido en la comunidad científi ca en detrimento de la escala AMI.

  • English

    The aim of this article is to study ambivalent sexism theory, and the scales of Ambivalent Sexism Inventory (ASI; Glick y Fiske, 1996) and Ambivalent Attitudes toward Men (AMI, Glick y Fiske, 1999). We study the relationship with other sexism´ scales. The results show that ASI measure sexism relatonship and Neosexism Scale (Tougas et al., 1995) and the MOS Scale (Swim et al., 1995) measure a work-social. The ASI have more important in cientifi c comunity than the AMI.