Resumen de La decisión de invertir en la formación de los empleados: un análisis en la empresa industrial española

Susana María García Moreno, Luis Ángel Guerras Martín, María Guadalupe Rico García

• español

  A partir de una visión de la formación del personal como una inversión necesaria cuyo papel es relevante en la eficiencia empresarial, el objetivo fundamental de este trabajo es precisar cuál es el grado de influencia que ejercen distintos factores internos a la organización, identificados en la literatura existente sobre el tema, en la incidencia de la formación en la empresa industrial española. De este modo, se pretende, utilizando la información sobre 1526 empresas industriales españolas contenida en la Encuesta sobre Estrategias Empresariales, contrastar el modelo que se plantea para identificar las propiedades específicas inherentes a la mayoría, si no a todas, de las empresas que proveen formación.

• English

  Taking as a starting point the training of personnel as a necessary investment and whose role is relevant for firm efficiency, the main objective of this paper is to determine the degree of influence of different internal factors of the organization, identified in the existing literature on the subject, on the incidence of training in the Spanish industrial firm. In this way, we intend., using information on 1,526 Spanish industrial firms contained in the Survey on Firm Strategies, to contrast the model presented in order to identify the specific attributes inherent in the majority, or perhaps all, of the firms that provide training