Los cambios legislativos llevados a cabo en 2001 y que afectan al mercado de trabajo se insertan plenamente en dos tendencias. De una parte, la propia seguida en España para mejor trasladar al mercado de trabajo el crecimiento experimentado por la economía en los últimos años. De otra, los planes de empleo desarrollados por la Unión Europea con el objetivo declarado de alcanzar el pleno empleo en Europa en la próxima década. Se demuestra que los desarrollos normativos de 2001 encajan perfectamente y son consecuencia de estas dos tendencias española y europea
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