Resumen de ¿Estamos preparados para el "alto rendimiento"?
Según un reciente estudio que hemos realizado conjuntamente con The Economist Intelligence Unit, la tecnología y la escasez de talento son los factores que condicionan el cambio del entorno empresarial.
El estudio está basado en una encuesta global realizada a 227 altos ejecutivos de Recursos Humanos y a otros cargos directivos; en foros de debate con 35 altos ejecutivos de algunas de las más importantes empresas norteamericanas y europeas; en entrevistas individuales a altos ejecutivos de 44 empresas con representación y actividad en todo el mundo; en el análisis global y sectorial sobre negocio, personas y compensación y por último en al análisis de las características y de las empresas de alto rendimiento y sus estrategias.
