Dolores Álvarez Pérez, Carmen Castro Casal, Edelmira Neira Fontela
La investigación actual sobre los recursos humanos en la empresa resalta la importancia de la formación. Nuestro trabajo examina como el personal directivo y técnico experimenta la necesidad de renovación en diferentes etapas de su carrera; identifica las actividades que realizan para evitar la obsolescencia y, por ultimo, analiza el rol de la autoeficacia en la tarea de actualización profesional. Y todo ello sobre la base de datos reales obtenidos en empresas de alta tecnología.
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