Resumen de Estudio de la competencia percibida a partir de sus dos componentes: expectativa de autoeficacia y expectativa de resultados
José Bermúdez Moreno, Beatriz Rueda, Ana María Pérez García
La Competencia Percibida representa la creencia generalizada acerca de poder interactuar con el entorno efectivamente. Combina una expectativa conductual con 2 otra de resultados en una medida única. Los objetivos de este estudio fueron los siguientes: (a) analizar la 2 estructura de la Competencia considerando sus componentes; (b) localizarlos dentro de los Cinco Grandes; y (c) examinar su validez predictiva sobre los estilos de afrontamiento y el bienestar.
Los resultados indicaron que la Competencia se componía de una expectativa de autoeficacia y otra de resultados. Los factores que predijeron ambas creencias fueron Energía y Estabilidad Emocional, aunque la Apertura también explicó la autoeficacia. Asimismo, ambas expectativas predijeron significativamente el afrontamiento y el bienestar. En casi todos los criterios, salvo en el afrontamiento emocional, la autoeficacia explicó un porcentaje de varianza superior. Estos resultados permiten delinear el ámbito de la Competencia Percibida y clarificar la distinción empírica entre las expectativas que integra.
