Resumen de Más allá de la descentralización y desconcentración: El modelo de delegación distribuida como alternativa de gestión pública

Geancarlos Steven González Solórzano

• español

  La administración pública enfrenta desafíos constantes debido a la naturaleza rígida de la burocracia, un sistema que, aunque ha sido crucial para la organización estatal, presenta problemas de lentitud y falta de adaptabilidad. Esta investigación examina cómo el exceso de centralización en las decisiones gubernamentales puede limitar la eficacia del sistema y disminuir la participación ciudadana. Ante estas dificultades, se propone un modelo alternativo centrado en la delegación de responsabilidades a niveles más cercanos a la comunidad, lo que permitiría una gestión más flexible y alineada con las realidades locales. La delegación distribuida busca romper con la concentración de poder, promoviendo una mayor autonomía para las autoridades locales y facilitando una administración más dinámica. La presente investigación tiene como objetivo general analizar las limitaciones de la burocracia y proponer la delegación distribuida como una alternativa para optimizar la eficiencia y fortalecer la participación democrática en la administración pública. Los objetivos específicos son: a) Examinar las principales críticas a la burocracia tradicional y su impacto en la eficiencia gubernamental; y, b) Proponer cómo la delegación distribuida puede potenciar la autonomía local y mejorar la capacidad de respuesta del gobierno.

• English

  Contemporary public administration faces persistent challenges due to the inherent rigidity of the bureaucratic model. While bureaucracy has been fundamental in shaping the modern state, its limitations particularly the slowness in decision-making and the lack of adaptability to changing context hinder effective governance. This research examines how excessive centralization of power at the highest levels of government reduces administrative efficiency and limits active citizen participation. In response to this scenario, an alternative model is proposed: distributed delegation, which involves transferring responsibilities to institutions closer to the community. This approach aims to dismantle the vertical concentration of power by promoting local autonomy and facilitating a more agile, context-sensitive, and participatory public administration. The general objective of this study is to analyze the structural limitations of the bureaucratic model and to propose distributed delegation as a viable alternative to optimize administrative efficiency and strengthen democratic participation mechanisms.