Aconselhamento de carreira com pessoa com Síndrome de Down: um relato de experiência
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Lídia Mara Fernandes Lopes Tavares [1] ; Larissa Medeiros Marinho dos Santos [1] ; Maria de Fátima Minetto [2]
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[1] Universidade Federal de São João del-Rei
Universidade Federal de São João del-Rei
Brasil
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[2] Universidade Federal do Paraná
Universidade Federal do Paraná
Brasil
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- Localización: Promoção e educaçã opara a saúde: Inovação paraa sustentabilida de e o bem-estar / coord. por Marcelo Coppi, Hugo Oliveira, Ana Maria Cristovão, Jorge Bonito, 2025, ISBN 978-972-778-439-4, páxs. 291-304
- Idioma: portugués
- Texto completo no disponible (Saber máis ...)
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Resumo
Este trabalho teve como objetivo descrever a experiência de um processo de aconselhamento de carreira realizado com um jovem adulto com T21. Trata-se de um estudo qualitativo, descritivo, do tipo relato de experiência. Para realização do processo de aconselhamento de carreira, foram utilizadas técnicas de aconselhamento, como, por exemplo, a narrativa de vida do sujeito, além dos registros das sessões de atendimento clínico do indivíduo. Como resultado da experiência, foi possível observar melhoria de autoestima e empoderamento. Também foi possível identificar aquisição de habilidades sociais: posicionamento no local de trabalho, organização do tempo de estudo, melhora na comunicação, alterações nas habilidades de enfrentamento, posicionamento diante desejo, expressão das próprias vontades e decisões e um amadurecimento de forma geral. A importância da família e o impacto desta no desenvolvimento do jovem também podem ser observados, como mostra a literatura de forma geral. Existem poucas pesquisas relacionadas ao tema, o que justifica a proposta aqui apresentada, ficando a sugestão de pesquisas futuras, dada a importância do trabalho na vida das pessoas de um modo geral e especificamente aquelas com deficiência intelectual.
