Resumen de Análisis de autopercepción:: Estilos de liderazgo en entrenadores deportivos de la selección estatal de Sonora
Yanira Dennise Leyva Gámez, Clara Isabel Gallardo Quintero, Alejandra Isabel Castro Robles
El liderazgo es una habilidad inherente al ser humano enfocada a inspirar, guiar e influir en el comportamiento de los demás y el trabajo en conjunto para el logro de metas. En el deporte, el liderazgo es una capacidad elemental para el entrenador, debido a que éste juega un papel preponderante en el rendimiento, preparación y éxito del deportista. El objetivo de este estudio consistió en determinar el estilo de conducta de liderazgo autopercibido en entrenadores deportivos de la selección estatal de Sonora para la identificación de las acciones que realiza, de acuerdo al nivel de presencia en cada estilo. El enfoque empleado fue cuantitativo, con alcance descriptivo y de tipo no experimental y transversal. Participó una muestra de 97 entrenadores, seleccionados por muestreo no probabilístico de participación voluntaria, pertenecientes a 13 municipios de Sonora y distribuidos entre los diversos grupos de deportes de conjunto, fuerza rápida, resistencia, combate, coordinación y arte competitivo. Para la recuperación de información, se aplicó un cuestionario electrónico que ubicó a cada estilo de conducta de liderazgo en los niveles de presencia (alta, mediana y baja). Los resultados indicaron que el entrenador sonorense presenta diversos estilos de conducta, considerando a los más representativos en el nivel de alta presencia, los tres estilos más frecuentes fueron democrático (f i = 82), conductor (f i = 73) y metódico (f i = 66). Concluyendo que en los entrenadores puede predominar un estilo de conducta de liderazgo, sin embargo, éste puede fluctuar entre el resto de los estilos.
