La precariedad laboral que enfrentan los jóvenes en la españa postcrisis

• Autores: Josep Banyuls Llopis, Raúl Lorente Campos, Amat Sánchez
• Localización: Libro de actas XVII Jornadas de Economía Crítica: ‘emergencias, transiciones y desigualdades socioeconómicas’ / coord. por Adrián Dios Vicente, Raul Rios Rodríguez, 2021, ISBN 978-84-09-29488-6, págs. 452-487
• Idioma: español
• Enlaces
  • Texto Completo Libro (pdf)
• Resumen

  • El objetivo de la presente comunicación es analizar la precariedad laboral que padecen los jóvenes en España en el contexto actual y corroborar como determinados aspectos y dimensiones de precariedad se han cronificado en el segmento laboral joven. Así, se analizan un conjunto de dimensiones vinculadas a las prácticas laborales de gestión de la fuerza de trabajo que desarrollan las empresas en relación a la mano de obra juvenil, como son: la política de contratación, la política de gestión del tiempo de trabajo, salarial y de control de la fuerza de trabajo. Estas políticas son analizadas en tres subconjuntos de trabajadores y trabajadoras atendiendo a la edad: el colectivo de trabajadores más joven (16-25 años), joven (26-30) y en transición a la edad adulta (31-35) y en dos momentos del tiempo: crisis y postcrisis, para detectar variaciones en la misma y entre los distintos colectivos. La fuente utilizada es la Encuesta de Riesgos Psicosociales (ERP), en sus olas de 2016 y 2010. Se trata de una encuesta fundamentada en el cuestionario COPSOQ-Istas211, representativa de la población asalariada entre 16 y 65 años para el territorio nacional. El objetivo de esta encuesta es caracterizar la población asalariada en España en términos de las dimensiones psicosociales definidas en la versión 3 del Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ-ISTAS 21 en su versión validada en España), las prácticas de gestión laboral y sus condiciones de trabajo.

    Las principales conclusiones hacen referencia al mantenimiento de determinadas prácticas por parte de las empresas en el mercado laboral español antes, durante y después de la crisis de 2008 que repercuten en la cronificación de la precariedad en España, sobre todo en determinados colectivos como es el caso de los trabajadores jóvenes, y en determinados segmentos del mismo.