Pérez Pérez, Manuela

Doctor/a por la Universidad de Zaragoza con la tesis Estudio organizacional de la adopción del teletrabajo (2001) .

Universidad de Zaragoza ECONOMÍA

Organización de Empresas P95

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Ámbito Citas
ECONOMÍA P93 64
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Citas por año de emisión

Anualidad Citas
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2021 9
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2019 3
2018 9
2017 6
2016 6
2015 5
2014 10
2013 7
2012 15
2011 10
2010 5
2009 3
2008 2
2007 0
2006 0
2005 1
2004 0
2003 0
2002 0
2001 0
2000 0

Citas por año de publicación

Anualidad Publicaciones Citas
2018 5 2
2017 7 5
2015 23 11
2014 13 1
2011 5 10
2010 6 5
2009 6 4
2008 5 1
2007 3 13
2006 1 7
2005 3 5
2004 3 3
2003 0 12
2002 0 23
2001 1 3
2000 1 6
2012 0 0
2013 2 0
2016 2 0
2019 0 0
2020 0 0
2021 2 0
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Citas por tipo de publicación

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Publicaciones más citadas

Anualidad Publicación Tipo Citas
2015 El enriquecimiento trabajo-familia
Artículo ARTICULO 11
2002 La flexibilidad de la empresa y la conciliación de la vida laboral y familiar
Artículo ARTICULO 7
2007 Flexibilidad e innovación
Artículo 7
2002 El sector turístico y el comercio electrónico
Artículo ARTICULO 6
2011 Innovación y flexibilidad de recursos humanos
Artículo ARTICULO 6
2010 Externalización, flexibilidad laboral y resultados de la empresa española
Artículo ARTICULO 5
2009 Flexibilidad de recursos humanos e innovación
Artículo ARTICULO 4
2005 Evolución de la relación fabricante-proveedor del automóvil
Artículo 4
2003 Desarrollo de nuevos productos, contenido tecnológico y cooperación
Artículo 4
2011 Presencia equilibrada entre mujeres y hombres en consejos de administración: identificación de los Stakeholders
Artículo ARTICULO 4
2017 Las medidas de conciliación en las empresas y la satisfacción laboral de los empleados
Artículo ARTICULO 3
2002 Cooperación y producción ligera en la industria auxiliar de automoción
Artículo 3
2002 La industria de la energía eólica en España
Artículo ARTICULO 3
2006 Teletrabajo y flexibilidad
Artículo 3
2000 Flexibilidad organizativa y relación entre Jit y calidad total
Artículo 3
2003 El impacto medioambiental del teletrabajo
Artículo 3
2007 La diversidad de género en la alta dirección de las mayores empresas españolas
Artículo 3
2001 El teletrabajo en Aragón
Artículo ARTICULO 3
2003 Género y nueva economía
Artículo 2
2007 Externalización, flexibilidad del trabajo y resultados empresariales
Artículo 2
2006 Las TIC en las pymes
Artículo 2
2006 La representación femenina en los órganos de decisión de las empresas
Artículo 2
2000 Organización para la producción flexible
Artículo 2
2002 R&D project efficiency management in the Spanish industry
Artículo 2
2017 Medidas de flexibilidad trabajo-familia y compromiso organizativo
Artículo ARTICULO 2
2018 Agilidad, flexibilidad de producción e innovación en la empresa manufacturera española
Artículo ARTICULO 2
2004 La diversidad en los equipos de trabajo
Artículo ARTICULO 1
2002 La Influencia de la Producción Ligera en el Trabajo en Equipo: Evidencias de la Industria Auxiliar de Automoción.
Capítulo 1
2003 La implementación de prácticas flexibles para la conciliación de la vida familiar y laboral
Artículo 1
2007 La diversidad racial en las empresas aragonesas
Capítulo 1
2003 Análisis del impacto del teletrabajo en el medio ambiente urbano
Artículo ARTICULO 1
2004 Servicio al cliente en la cadena de suministro
Artículo 1
2002 El potenciamiento de los equipos de trabajo
Artículo 1
2014 Relación de las prácticas flexibles de recursos humanos con la satisfacción laboral y el compromiso organizacional
Artículo ARTICULO 1
2005 El efecto moderador de la cooperación interempresarial en la adopción y uso del EDI en la cadena de suministro de automoción
Artículo 1
2003 La cooperación empresarial y la capacidad para reducir el tiempo y coste de desarrollo e introducción de nuevos productos en la industria auxiliar de automoción
Artículo 1
2008 Factores explicativos de la difusión del teletrabajo
Artículo ARTICULO 1
2000 Las tecnologías de automatización flexible en España
Artículo ARTICULO 1
2004 La adopción del teletrabajo y las tecnologías de la información
Artículo 1

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