Romero Fernández, Pedro Miguel

Doctor/a por la Universidad de Cádiz con la tesis La creatividad en las organizaciones; Un modelo multinivel integrador de variables contextuales y situacionales (2001) .

Universidad de Cádiz ECONOMÍA

Organización de Empresas P85

Número de publicaciones: 28 (50.0% citado)
Número de citas: 51 (5.9% autocitas)
keyboard_arrow_down Ver todos los ámbitos
Ámbito Citas
ECONOMÍA P83 33
Índice h: 3
Índice h5: 1
Promedio de citas últimos 10 años: 2.3
Promedio de citas últimos 5 años: 0.5
Edad académica: 23 años
Índice m: 0.13

Citas por año de emisión

Anualidad Citas
2024 1
2023 4
2022 3
2021 4
2020 4
2019 5
2018 7
2017 10
2016 4
2015 0
2014 1
2013 3
2012 4
2011 0
2010 0
2009 0
2008 0
2007 1
2006 0
2005 0
2004 0
2003 0
2002 0
2001 0
2000 0
1999 0
1998 0
1997 0
1996 0
1995 0
1994 0
1993 0

Citas por año de publicación

Anualidad Publicaciones Citas
2019 1 1
2017 0 9
2016 1 11
2013 0 1
2012 0 10
2009 0 2
2007 1 3
2006 1 3
2004 1 3
2003 0 3
2000 2 3
1999 1 1
1993 1 1
1994 1 0
1995 2 0
1996 2 0
1997 3 0
1998 0 0
2001 0 0
2002 1 0
2005 1 0
2008 0 0
2010 1 0
2011 2 0
2014 3 0
2015 1 0
2018 1 0
2020 0 0
2021 0 0
2022 0 0
2023 1 0
2024 0 0

Citas por tipo de publicación

Publicaciones en Dialnet Citas
14 Artículo de revista 44
13 Capítulo de libro 4
1 Libro 3

Citas por clasificación CIRC

Otras citas sin clasificación CIRC: 7

Publicaciones más citadas

Anualidad Publicación Tipo Citas
2012 Motivaciones para emprender
Artículo ARTICULO 10
2017 Socially responsible human resource policies and practices
Artículo ARTICULO 9
2016 Corporate social responsibility
Artículo ARTICULO 9
2006 Modelo explicativo de la influencia de la diversidad sobre el desempeño de los grupos de trabajo
Artículo 3
2000 Relación entre el tipo y el grado de innovación y el rendimiento de la empresa
Artículo 3
2007 Una revisión del concepto y evolución del capital social
Capítulo 3
2003 La gestión estratégica de los recursos humanos
Libro 3
2004 Integración de las perspectivas universalista, contingente, configuracional y contextual en la investigación en dirección estratégica de los recursos humanos
Artículo 3
2016 Efectos de las políticas de recursos humanos socialmente responsables en el capital intelectual
Artículo ARTICULO 2
2009 La investigación en dirección de recursos humanos
Artículo ARTICULO 2
1993 Capital, riesgo e innovación
Artículo 1
2013 Towards the seeking of hrm policies with a socially responsible orientation
Artículo 1
2019 Evidence of different models of socially responsible HRM in Europe
Artículo 1
1999 Estrategia de las sociedades y fondos de capital riesgo en España
Capítulo 1

* Último cálculo de métricas Dialnet: 14-Apr-2024