Los tres pilares para la retención del talento humano en una empresa de servicios generales (2020) ARTICULO Nolazco Labajos, Fernando Alexis Rodríguez Huancahuari, Diego Anthony INNOVA Research Journal Vol. 5 Núm. 1 Pág. 255-266

  • Número de citas: 3 (33.3% autocitas)

Citas por clasificación CIRC

Otras citas sin clasificación CIRC: 0

Artículos citantes

Artículo citante Anualidad Localización Autores
Planificación de talento humano como estrategia para la atracción y retención del personal para reducir su rotación
Planificación de talento humano como estrategia para la atracción y retención del personal para reducir su rotación Vol. 8 Núm. 36 Pág. 6
2023 Religación
Vizuete Muñoz, Julio Mauricio Zambrano Lizano, Lizbeth Cristina Aldaz Calero, Xavier Fabián
Systemic review on personnel selection from the perspective of the labor organization and the candidate
Systemic review on personnel selection from the perspective of the labor organization and the candidate Vol. 29 Núm. 3 Pág. 54-69 ARTICULO
2023 Revista de ciencias sociales
Nolazco Labajos, Fernando Alexis Menacho Carhuamaca, Jaime David Maita Díaz, David Luque Málaga de Reategui, Norma Máxima
La Gestión del Talento Humano para un Rendimiento Laboral Efectivo
La Gestión del Talento Humano para un Rendimiento Laboral Efectivo Vol. 6 Núm. 11 Pág. 742-761
2021 Polo del Conocimiento
Cabezas Ramos, Carlos Bolívar Brito Aguilar, Jorge Giovanny

* Último cálculo de métricas Dialnet: 09-Sep-2024