La gestión por competencias como herramienta para la dirección estratégica de los recursos humanos en la sociedad del conocimiento (2004) Moreno Domínguez, María Jesús Pelayo Díaz, Yolanda Vargas Sánchez, Alfonso Revista de empresa. La fuente de ideas del ejecutivo Núm. 10 Pág. 56-72

  • Número de citas: 2 (0.0% autocitas)

Citas por clasificación CIRC

Otras citas sin clasificación CIRC: 1

Artículos citantes

Artículo citante Anualidad Localización Autores
Evaluación del desempeño percibido a través del modelo de gestión por competencias en las empresas hospitalarias en Panamá.
Evaluación del desempeño percibido a través del modelo de gestión por competencias en las empresas hospitalarias en Panamá. Vol. 5 Núm. 2 Pág. 46-66
2022 Revista FAECO Sapiens
Fiengo Díaz de Estrada, Lucero Aurora
Dirección estratégica de AIESEC como enfoque innovador aplicable a PYMES de la Zona Metropolitana de Guadalajara. Gestión por competencias
Dirección estratégica de AIESEC como enfoque innovador aplicable a PYMES de la Zona Metropolitana de Guadalajara. Gestión por competencias Vol. 10 Núm. 20 Pág. 159-174
2013 Innovaciones de Negocios
Lafarga Canales, Lidia Berenice Vargas Hernández, José Guadalupe Jorba Mata, Agustín

* Último cálculo de métricas Dialnet: 19-Aug-2024