Is worker commitment necessary for achieving competitive advantage and customer satisfaction when companies use HRM and TQM practices? (2012) ARTICULO Alfalla-Luque, Rafaela Marin-Garcia, Juan A. Medina-López, Carmen Universia Business Review Núm. 36 Pág. 64-89
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Artículos citantes
| Artículo citante | Anualidad | Localización | Autores |
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| Impacto de Business Performance y TQM en las pymes de México Núm. 19 Pág. 6 ARTICULO | 2019 | Gestión Joven |
Vázquez Lerma, Vanessa Yesenia
Vargas Hernández, José Guadalupe
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| ¿cuánto se ha avanzado en proporcionar analítica e inteligencia de negocios a las pymes? Vol. 19 Núm. 2 Pág. 167-175 | 2019 | Investigación & Desarrollo (I&D) |
Cerda-Leiva, Luis
Araya Castillo, Luis
Barrientos Oradini, Nicolás
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| Análisis de la relación entre los sistemas de recursos humanos de alto rendimiento y el resultado empresarial Núm. 418 Pág. 187-228 ARTICULO | 2018 | Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF |
Ruiz Monterrubio, Emilio
Sánchez de Pablo González del Campo, Jesús David
Peña García-Pardo, Isidro
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| Performance appraisal and compensation in EFQM recognised organisations Núm. 50 Pág. 72-105 ARTICULO | 2016 | Universia Business Review |
Escrig Tena, Ana Belén
Bou Llusar, Juan Carlos
Beltrán Martín, Inmaculada
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| Revisión de la literatura sobre gestión de la calidad Vol. 31 Núm. 136 Pág. 319-334 ARTICULO | 2015 | Estudios Gerenciales |
Ruiz Torres, Alex J.
Ayala Cruz, Jorge
Alomoto, Nelson
Acero Chavez, Jose L.
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| The mediator role of learning between leadership and employee fullfilment Vol. 10 Núm. 1 Pág. 75-100 ARTICULO | 2014 | Intangible Capital |
Miguel Dávila, José Ángel
Martín Sánchez, Miryam
Rodrigues, Pedro
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