pág. 9
Caso fortuito o fuerza mayor como causal de término de la relación laboral: requisitos del caso fortuito : ¿se confunden con la inimputabilidad del empleador?
págs. 13-35
págs. 37-67
págs. 69-92
Remuneración variable: elemento diferenciador y relación con las remuneraciones participativas
págs. 93-105
Intervención del juez laboral en el interrogatorio de testigos: iniciativa probatoria oficiosa y debido proceso
págs. 107-132
La efectividad de los derechos y libertades contenidas en las normas internacionales del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: una visión comparada latinoamericana : la libertad sindical
págs. 135-158
págs. 159-180
págs. 181-191
Empleador único (unidad económica): requisitos de configuración, alcance de la exigencia de dirección laboral común y procedencia de la acción de subterfugio: comentario a una sentencia de nulidad de la corte de apelaciones de concepción, rol reforma laboral nº 76-2015
págs. 195-202
Cuadro de unificaciones de jurisprudencia dictadas por la Excma: Corte Suprema (Julio de 2014 a Julio de 2015)
págs. 203-238
págs. 241-245
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