La vida de las personas con discapacidad intelectual ha cambiado mucho en los últimos cincuenta años. Fruto de la evolución conceptual y normativa y también de las prácticas de atención laboral, el trabajo se considera hoy un derecho y una vía de inclusión social. La investigación pretendía averiguar el nivel de calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual que tienen algún tipo de actividad laboral en Navarra. La metodología ha sido mixta y aplicada de forma secuencial. Mediante metodología histórica se consigue una aproximación a la creación de los centros de empleo en Navarra. Con metodología cuantitativa, mediante un cuestionario diseñado para la inverstigación se ha medido la calidad de vida de 409 sujetos con discapacidad intelectual y mediante entrevistas y un grupo focal se ha obtenido la valoración de la calidad de vida subjetiva de los 239 sujetos que participaron
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