Discriminación directa por embarazo en el acceso al empleo público temporal. STS-CONT 1555/2022, de 23 de noviembre

• María Emilia Casas Baamonde ^[1]
  1. [1] Universidad Complutense de Madrid

     Universidad Complutense de Madrid

     Madrid, España

     
• Localización: Anuario 2023 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes), 2024, ISBN 978-84-340-2962-0, págs. 49-67
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)