F. M. Sepúlveda, Francisco de Paula Montes Tubío, María Teresa Sánchez Pineda de las Infantas
La actividad preventiva en la empresa tiene como punto de partida el derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. Los derechos de información consulta y participación, formación en materia preventiva, paralización de la actividad en caso de riesgo grave e inminente y vigilancia de la salud, forman parte del citado derecho a una protección eficaz. Asimismo, supone la existencia de un correlativo deber del empresario de protección de los trabajadores frente a los riesgos laborales. En cumplimiento de este deber de protección, el empresario deberá garantizar la seguridad y salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo
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