El objetivo de este trabajo es analizar los aspectos relacionados con la orientación y la identidad sexuales en el ámbito de las relaciones laborales y de protección social. Partiendo del nivel supranacional, se examinan los diversos mecanismos de protección y tutela de los que disponen los trabajadores y beneficiarios de prestaciones de Seguridad Social para hacer frente a posibles acciones y tratamientos discriminatorios basados en las circunstancias mencionadas.
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