Publication: De la regulación a la desregulación del mercado laboral : el impacto socioeconómico de la flexibilización en el sector textil chileno
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2004
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Universidad Complutense de Madrid, Servicio de Publicaciones
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Abstract
La tesis doctoral aborda el proceso histórico de regulación y desregulación del mercado laboral en el sector textil de Chile y su impacto en las condiciones de trabajo y de vida de los trabajadores y la percepción de estos procesos por parte de los diferentes actores. En su primera parte se expone el planteamiento teórico sobre el mercado de trabajo, los cambios en la organización del trabajo y las políticas de flexibilidad y un análisis histórico de la configuración del mercado laboral desde la consolidación del pacto social fordista a la aparicion de nuevas normas con la crisis y el ajuste que se produce desde mediados de los setenta. En esta parte se expone también la estrategia metodológica utilizada: esta combino el método histórico, el comparativo, el critico- racional, el cuantitativo y el cualitativo. Las entrevistas (semiestructuradas) fueron interpretadas mediante el análisis sociológico de discurso. Asimismo se exponen las diversas etapas que supuso la investigación, desde el diseño del proyecto de investigación, el trabajo de campo hasta la redacción del documento final. En la segunda parte, a partir de un análisis de datos secundarios, del estudio de distinta literatura sociológica y económica y de numerosas entrevistas personales con actores (empresarios, sindicalistas y trabajadores) se lleva a cabo el análisis del proceso de reestructuración del sector textil en Chile. Comienza esta parte nuclear de la tesis con una revisión del proceso de configuración del mercado laboral en Chile diferenciando dos grandes etapas: la regulación a través del proceso de industrialización y la desregulacion a través del neoliberalismo que comienza en Chile después del golpe de Estado de 1973. A continuación se analiza el desarrollo histórico del sector textil en Chile hasta llegar a la (critica) situación actual y su impacto en las organizaciones sindicales. La evolución mas reciente del sector se ha plasmado en una de las estrategias flexibilizadoras que han producido una reestructuración de la cadena productiva y un mercado de trabajo mas fragmentado con la multiplicación de fenómenos de subcontratación, de trabajo a domicilio y precarizacion del trabajo y el empleo. Todo esto se ha reflejado y ha producido un impacto social que ha sido analizado a través de las entrevistas a los actores involucrados directamente en estos procesos. A partir de la "gran transformación" que supuso el golpe de 1973, se articulan los discursos de las distintas clases de ators sobre la "nueva cultura laboral" y sobre la "fractura social" que se esta produciendo en Chile
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Tesis de la Universidad Complutense de Madrid, Facultad de Ciencias Políticas y Sociología, Departamento de Sociología y Cambio Social, leída el 27-06-2001