El presente ensayo analiza la regulación de las obligaciones y responsabilidades empresariales en materia de seguridad y salud en el trabajo en los supuestos de concurrencia de actividades empresariales. El autor, que analiza pormenorizadamente los distintos supuestos regulados en el art. 24 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ve en la legislación por superposición la causa de la ausencia de sistema en la regulación legal de la materia. Al hilo del estudio técnico-jurídico, arriesga propuestas para el desarrollo reglamentario del precepto.
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