Contribuições da ética para a governança corporativa
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CAMARGO, Bruna Faccin [1] ; BARCELLOS, Branca ; LINCK, Ieda Márcia Donati ; NEUBAUER, Vanessa Steigleder
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[1] Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul
Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul
Brasil
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- Localización: Revista da Universidade Vale do Rio Verde, ISSN-e 2236-5362, ISSN 1517-0276, Vol. 12, Nº. 2, 2014, págs. 244-257
- Idioma: portugués
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Resumen
Este trabalho trata da ética ligada à governança corporativa, um tema de importância relevante, amplamente discutido nos últimos anos. A ética tem como objeto de estudo as atitudes dos seres humanos, suas ações, os costumes adotados, a moral. Alguns temas podem ser destacados como de interesse da ética, como a liberdade, a dignidade humana, a autonomia, a consciência. O relacionamento entre as pessoas, como indivíduos ou grupos, é foco central de atenção da ética e da moral. Poucos assuntos têm sido tão discutidos nas organizações, no mundo inteiro, quanto a ética corporativa. O estudo proposto, de caráter bibliográfico, tem como autores principais Silva, Dupont, Valls, Calil e Vieira, cujas considerações são fundamentais sobre este assunto. O estudo será subdividido em dois momentos, sendo o primeiro, “Luzes aos princípios conceituais da ética”, como principio filosófico, estabelece a construção da vida humana intrinsecamente ligada a ética, ao passo que suas interações somente se põe sólidas através da mesma, dando consistência às relações desde os primórdios até a atualidade. Na atualidade, é uma necessidade o conhecimento básico e a compreensão da mesma, para que em qualquer momento seja de uma forma ou de outra praticado atos justos, embasados na ética. No segundo, “A governança corporativa e sua necessidade do “ser” ético”, tendo a ética abrangendo espaço elevado na gestão de governança corporativa, ao passo que tem por intuito o fortalecimento das relações estabelecidas entre as empresas e seus diversos públicos.
