La responsabilidad social empresarial: gestión estratégica para la supervivencia de las empresas

• Autores: Santiago Sarmiento del Valle
• Localización: Dimensión empresarial, ISSN-e 1692-8563, Vol. 9, Nº. 2, 2011, págs. 6-15
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Corporate social responsibility: strategic management for business survival
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• Resumen
  • español

    Este artículo de reflexión analiza la responsabilidad social como continua fuente de polémicas y controversias por los beneficios que brinda a las empresas que se han comprometido con prácticas sociales. Sin embargo, muchas no lo hacen, quizás por desconocimiento o por considerarla un gasto innecesario y sin retorno. Pero lo cierto es que la responsabilidad social exige gestión, la cual debe incluir indicadores que permitan evaluar tales actividades y motivar a los lectores a la reflexión y el interés por lograr su implementación como parte de la estrategia empresarial, que además pueda ser vista como una de las razones de un posible fracaso por no haber asumido un compromiso serio con la sociedad en general. Al artículo no plantea una solución única, ni una actitud que debe tomar un directivo en particular, ni mucho menos una obligación que deben asumir las empresas, es la necesidad de que la incluyan en su planeación a largo plazo.

  • English

    This reflection article analyze the corporate social responsibility how continuing source of controversy and disputes for the benefits provided by companies that are committed to social practice. However, many do not, perhaps out of ignorance or considered an unnecessary expense and no return. But the truth is that social responsibility requires management, which should include indicators to assess such activities and motivate readers to reflect and interest in achieving its implementation as part of business strategy, which also can be seen as a of the reasons for possible failure for not having made a serious commitment to the society. Article poses no unique solution or an attitude that should take a particular policy; much less an obligation that must assume the companies is the need to include in their long term planning.