Prohibición de discriminación y libertad de contratación

• Autores: Ariadna Aguilera Rull
• Localización: Indret: Revista para el Análisis del Derecho, ISSN-e 1698-739X, Nº. 1, 2009
• Idioma: español
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• Resumen

  • Este trabajo busca sacar a la luz la relación existente entre dos principios jurídicos centrales como son la prohibición de discriminación y la libertad de contratación. Partiendo del análisis del ámbito de aplicación objetivo de las Directivas 2000/43/CE y 2004/113/CE, que garantizan el acceso en condiciones de igualdad a bienes ofertados al público, el artículo ilustra una limitación progresiva de la autonomía privada en favor de la protección frente a conductas discriminatorias. Dicha tendencia alienta una revisión del concepto de autonomía que, en lugar de entrar en conflicto con los objetivos del derecho de la antidiscriminación sea compatible con ellos.