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Exigencias laborales y daños a la salud en un establecimiento de la industria químico farmacéutica en México

  • Autores: Susana Martínez Alcántara, María Guadalupe Luna Flores
  • Localización: Salud de los Trabajadores, ISSN-e 1315-0138, Vol. 13, Nº. 2, 2005, págs. 67-80
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • Job demands and adverse health effects at a pharmaceutical industry in Mexico
  • Enlaces
  • Resumen
    • español

      Se estudia el proceso de trabajo de una industria químico-farmacéutica y se identifican las principales exigencias laborales a que se encuentran expuestos los trabajadores y la relación de éstas con trastornos en la salud física y mental. Se realizó un estudio observacional y analítico en una empresa dedicada a la fabricación de medicamentos en la Ciudad de México, en el que participaron 244 trabajadores. Se aplicó el programa de cómputo PROESSAT con el cual se recabó información sobre condiciones de trabajo y daños a la salud. La población en estudio se distribuyó de manera similar por género, ya que el 50.4 fueron varones y el 49.6 fueron mujeres. El promedio de edad es de 34.5 años con una D.E. de 7.9. Las exigencias estudiadas fueron: recibir órdenes confusas, posiciones incómodas, trabajo repetitivo, estar fijo en su lugar de trabajo, rotación de turnos, estricto control de calidad, mucha concentración para no accidentarse, supervisión estricta, permanecer de pie para trabajar y el ruido como riesgo laboral. Los trastornos estudiados son: cefalea tensional, fatiga patológica, trastornos del sueño, ansiedad, migraña, depresión, trastornos psicosomáticos digestivos e inespecíficos de aparato cardiocirculatorio. La tasa de morbilidad general fue de 83 por cada 100 trabajadores. El puesto de control de calidad presentó el mayor número de exigencias asociadas a los trastornos en estudio. Se proponen medidas de intervención para reducir las diversas manifestaciones en el trabajador y en la empresa.

    • English

      The work processes and main work demands experienced by workers in a pharmaceutical manufacturing industry were evaluated, together with their association with physical and mental disorders. An observational and analytical study was conducted in 244 employees of a drug manufacturing company in Mexico City. The PROESSAT program (worker health assessment and tracking program) was used to collect data on working conditions and adverse health effects. The study population was divided almost equally by gender, with 50.4% males and 49.6% females. Average age was 34.5 years (S.D., 7.9 years). Study demands evaluated included: confusing or unclear supervisor orders, awkward postures, repetitive tasks, working in a single place without moving, rotating shift work, strict quality control, having to concentrate to avoid accidents, strict supervision, prolonged standing and exposure to noise. Adverse health effects examined included: tension headaches, pathological fatigue, sleep disorders, anxiety, migraine, depression, psychosomatic digestive disorders and non-specific cardiovascular disorders. The overall morbidity rate was 83 per 100 workers. Jobs in quality control featured the greatest number of job demands associated with adverse health effects, and men exposed to different demands had a stronger association with adverse health effects than similarly exposed women. Several interventions to reduce the adverse effects on workers and in the company are proposed.


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