



(Des) Igualdad en las condiciones de trabajo, incluida la retribución, de los trabajadores con responsabilidades familiares: realidad actual y soluciones -parciales- planteadas en el proyecto de Ley Orgánica para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres (y II)
págs. 13-27
págs. 28-43
La conciliación de la vida familiar y laboral: una política social
págs. 44-64
Contrato eventual, contrato indefinido, matrimonio, embarazo y despido discriminatorio: ¿hasta cuándo y hasta cuántos despidos por causa de embarazo? ¿Quién se atreve a parir?
págs. 5-10
El infarto de miocardio: ¿hacia el final del desbordamiento de la protección del riesgo profesional?
págs. 11-25
págs. 26-33
La inserción profesional de los jóvenes con dificultades en Francia: del contrato del primer empleo a la fórmula de ayudas públicas a las empresas
págs. 34-42
págs. 43-48
Reducción temporal de jornada por guarda de hijo menor: interpretación literal del artículo 37.5 ET al margen de la finalidad del mismo. La protección social y jurídica de la familia y la no discriminación de la mujer trabajadora
págs. 5-12
Ajenidad, dependencia o control: la causa del contrato
págs. 13-24
Conflictividad laboral en España: balance y perspectivas tras más de una década de vigencia del ASEC
págs. 25-35
págs. 36-46
Segundo periodo de prueba, embarazos,abortos y resolución del contrato (despido) por bajo rendimiento durante dichos periodos: suman y siguen las discriminaciones contra las mujeres a causa de sus embarazos
págs. 5-12
págs. 13-19
págs. 20-30
Diálogo y concertacción social en España: el paradigma de Andalucía
págs. 31-40
A vueltas con la jubilación forzosa: comentario a la STC 280/2006, de 9 de octubre de 2006
págs. 41-49
Acerca de la garantía de indemnidad en clave sindical: algunas cuestiones en la doctrina del Tribunal Constitucional
págs. 5-16
Vida privada y relación de trabajo: a propósito de la posibilidad de pactar individualmente las condiciones de ejercicio de los derechos de conciliación de la vida familiar y laboral
págs. 17-24
La creación del comité de empresa conjunto como consecuencia del aumento de plantilla: un problema sin resolver
págs. 25-28
págs. 29-46
La doctrina de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en materia de seguridad social: síntesis de jurisprudencia (2º semestre de 2006)
págs. 47-52
Reseña de sentencias: en materia de seguridad social
págs. 53-66
Reseña de sentencias: en materia laboral
págs. 67-77
Embarazo y realización de trabajos penosos e insalubres para su estado y para el feto en el matadero de Coria del Río. STC 62/2007: pretendido desconocimiento por parte de la Administración de la situación de embarazo
págs. 5-14
Los efectos del cambio de la doctrina jurisprudencial: base reguladora de prestaciones de incapacidad permanente
págs. 49-53
Modificaciones operadas por la Ley Orgánica de igualdad en materia de Seguridad Social: la protección de la maternidad, la gestación y la lactancia y situaciones conexas
págs. 9-23
págs. 24-28
Género y salud: perspectiva jurídico-social
págs. 29-36
págs. 37-43
págs. 44-52
págs. 53-57
págs. 58-61
págs. 62-66
Reseña de sentencias: en materia de Seguridad Social
págs. 67-75
Reseña de sentencias: en materia Laboral
págs. 76-78
Huelga en servicios esenciales: reflexiones sobre el marco legal y sobre una reforma necesaria
págs. 13-23
págs. 24-40
El excesivo formalismo en la apreciación de la caducidad de la acción por despido y la vulneración del derecho a obtener tutela judicial efectiva: (Comentario a la STC 265/2006, de 11 de septiembre de 2006)
págs. 41-46
La contratación de profesores de religión: control jurisdiccional de la declaración de idoneidad eclesiástica a raíz de la violación de los derechos fundamentales del trabajador (Comentario a la STC 38/2007, de 15 de febrero de 2007)
págs. 47-51
Acerca de la nulidad de la modificación unilateral del horario de trabajo previsto en el convenio colectivo: El horario de trabajo afecta sensiblemente al régimen vital de los trabajadores. La modificación unilateral como atentatoria contra la fuerza vinculante de los convenios colectivos y contra la misma negociación colectiva
págs. 5-8
págs. 9-14
Análisis de la reforma de las enfermedades profesionales: virtudes y deficiencias
págs. 15-26
Relación de trabajo y nuevas tecnologías: algunos aspectos problemáticos del uso del correo electónico por parte de los trabajadores en la empresa
págs. 27-42
Análisis: Sentencia del Tribunal Constitucional 41/2007, de 26 de Febrero de 2007
págs. 43-47
Reseña de sentencias: A. En materia de Seguridad Social
págs. 48-58
Reseña de sentencias: B. En materia Laboral
págs. 59-74
págs. 75-82
A. En materia de Seguridad Social: Desempleo, incapacidad temporal y maternidad
págs. 83-85
B. En la red: Novedades telemáticas en la Oferta Pública de Empleo 2007 y Portal del Empleo Público
págs. 86-88
pág. 89
pág. 91
págs. 93-96
págs. 7-15
págs. 16-25
La reforma del art. 43 de la Ley del Estatuto de los Tabajadores: su insuficiencia para la actuación efectiva de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia en cesión de trabajadores
págs. 26-32
La doctrina de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo en materia de Seguridad Social: síntesis de jurisprudencia
págs. 33-40
Reparación económica de los daños derivados del accidente de trabajo: análisis jurisprudencial
págs. 13-21
La Seguridad Social como instrumento de conciliación de la vida familiar y laboral: últimas tendencias
págs. 22-38
págs. 39-48




© 2001-2013 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados