¿Por qué Recursos Humanos es menos permeable a la tecnología que otras áreas?
José Manuel Villaseñor
pág. 12
El auge de los sistemas EFM (Enterprise Feedback Management)
Jordi Montserrat
pág. 14
La paradoja: estabilidad en el cambio ¿es posible?
Elena Ruiz Albiol
pág. 42
¿Por qué transformar un curso presencial en un curso e-learning?
Pablo Claver Martín
pág. 52
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