Inmaculada Beltrán Martín

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• Artículos de revistas

  • Clima psicológico y comportamientos de ciudadanía organizativa: el papel de la satisfacción laboral

    Inmaculada Beltrán Martín, Vicente Roca Puig

    Estudios financieros. Revista de trabajo y seguridad social: Comentarios, casos prácticos : recursos humanos, ISSN 1138-9532, Nº. 322, 2010, págs. 103-128

    

  • Del modelo "closed" al modelo "open innovation": la apertura del proceso de la innovación en la empresa industrial española

    Mercedes Segarra Ciprés, Vicente Roca Puig, Juan Carlos Bou Llusar, Inmaculada Beltrán Martín, Ana Belén Escrig Tena

    Estudios financieros. Revista de contabilidad y tributación: Comentarios, casos prácticos, ISSN 1138-9540, Nº 309, 2008, págs. 143-164

    

  • La flexibilidad de los recursos humanos como una variable mediadora entre la gestión por alto compromiso y los resultados organizativos

    Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar, Vicente Roca Puig, Ana Belén Escrig Tena, Mercedes Segarra Ciprés

    Estudios financieros. Revista de trabajo y seguridad social: Comentarios, casos prácticos : recursos humanos, ISSN 1138-9532, Nº. 300, 2008, págs. 201-240

    

  • A la búsqueda del nivel óptimo de contratación temporal en la industria española

    Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín, Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar, Mercedes Segarra Ciprés

    Universia Business Review, ISSN 1698-5117, Nº. 19, 2008, págs. 84-99

    

  • La implicación del sistema de prácticas de Recursos Humanos de Alto Rendimiento en pequeñas empresas: ¿cuánto más mejor?

    Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín, Juan Carlos Bou Llusar, Ana Belén Escrig Tena, Mercedes Segarra Ciprés

    Estudios financieros. Revista de trabajo y seguridad social: Comentarios, casos prácticos : recursos humanos, ISSN 1138-9532, Nº. 293-294, 2007, págs. 207-240

    

  • Interacción entre prácticas de flexibilidad laboral externa e iterna: un análisis empírico en el caso español

    Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín, Ana Belén Escrig Tena, Juan Carlos Bou Llusar

    Estudios financieros. Revista de trabajo y seguridad social: Comentarios, casos prácticos : recursos humanos, ISSN 1138-9532, Nº. 281-282, 2006, págs. 207-233

    

  • Un estudio de las relaciones entre los elementos básicos de la dirección de la calidad y su carácter contingente

    Ana Belén Escrig Tena, Inmaculada Beltrán Martín, Vicente Roca Puig, Juan Carlos Bou Llusar

    Revista europea de dirección y economía de la empresa, ISSN 1019-6838, Vol. 14, Nº 1, 2005, págs. 11-24

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  • La situación de la gestión de la calidad en la empresa cerámica

    Juan Carlos Bou Llusar, Ana Belén Escrig Tena, Vicente Roca Puig, Inmaculada Beltrán Martín

    Revista de treball, economia i societat, ISSN 1137-0874, Nº. 24, 2002, págs. 25-38

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• Tesis

  • Influence of high commitment management on organisational performance: human resource flexibility as a mediator variable

    Inmaculada Beltrán Martín

    Tesis doctoral dirigida por Juan Carlos Bou Llusar. Universitat Jaume I (2007).

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