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Área de conocimientoAclaración de materia/profesión
Identificadores de autorPeriodo de publicación recogido
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Personas, conciencia, colaboración y confianza [PC3]
José María Gasalla Dapena
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 100, 2015, págs. 38-42
Confianza y felicidad: ¿tienen algo que ver con la realidad empresarial?
José María Gasalla Dapena
Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 226, 2013, págs. 62-73
Asunto: Confianza y compromiso
José María Gasalla Dapena
Observatorio de recursos humanos y relaciones laborales, ISSN 1886-4244, Nº. 65, 2012, págs. 78-79
La confianza como factor clave del comportamiento organizacional: la dirección por confianza
José María Gasalla Dapena, José Manuel Blanco Cotano
Revista de responsabilidad social de la empresa, ISSN 1888-9638, Nº. 9, 2011 (Ejemplar dedicado a: Valores para crear valor y Resonsabilidad Social de la Empresa), págs. 147-200
Ante las nuevas realidades, nuevas estrategias: la estrategia de la confianza
José María Gasalla Dapena
Training & development digest, ISSN 1137-2230, Nº. 82, 2011, págs. 56-61
Emprendizaje y confianza: siete ideas y un epílogo
José María Gasalla Dapena
Executive excellence: la revista de liderazgo, la gestión y la toma de decisiones, ISSN 1139-7276, Nº. 75, 2010, págs. 44-45
Ante la crisis... abajo los miedos, arriba la autoconfianza: o de cómo el marketing también es importante en época de crisis
José María Gasalla Dapena
Economist & Jurist, ISSN 2444-3166, Vol. 17, Nº. 127, 2009, págs. 48-49
José María Gasalla Dapena
Harvard Deusto business review, ISSN 0210-900X, Nº 184, 2009, págs. 38-44
¿Hacia dónde van esos que se llaman recursos humanos?
José María Gasalla Dapena
Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 19, Nº Extra 199, 2006 (Ejemplar dedicado a: Suplemento Empleo), págs. 72-73
Indra: crecer innovando. Entrevista con Francisco Martín Monteagudo
José María Gasalla Dapena (entrevistado)
Aedipe: Revista de la Asociación Española de Dirección de Personal, ISSN 1139-9023, Nº 29, 2004, pág. 20
El emerger de las personas "reales" en la era de las tecnoredes
Alberto Fúster, José María Gasalla Dapena
Aedipe: Revista de la Asociación Española de Dirección de Personal, ISSN 1139-9023, Nº. 26, 2003, págs. 60-64
La era de la oportunidad del conocimiento y del aprendizaje: aprender consciente y continuo (II)
José María Gasalla Dapena
Aedipe: Revista de la Asociación Española de Dirección de Personal, ISSN 1139-9023, Nº. 25, 2003, págs. 28-40
La era de la oportunidad del conocimiento y el aprendizaje: el aprender consciente y continuo (I)
José María Gasalla Dapena, Angel Córdoba
Aedipe: Revista de la Asociación Española de Dirección de Personal, ISSN 1139-9023, Nº. 24, 2003, págs. 26-33
Coaching y mentoring en el deporte y las organizaciones
José María Gasalla Dapena
Encuentros multidisciplinares, ISSN-e 1139-9325, Vol. 5, Nº 14, 2003, págs. 38-47
Aspectos claves de los recursos humanos en las empresas de la nueva economía
José María Gasalla Dapena
Revista madri+d. Monografía: revista de investigación en gestión de la innovación y tecnología, ISSN 1579-9417, Nº. 3, 2002 (Ejemplar dedicado a: Innovación y Competitividad), págs. 6-25
Aspectos claves de los recursos humanos en las empresas de la Nueva Economía
José María Gasalla Dapena
Revista madri+d, ISSN-e 1579-9506, Nº. 7 (octubre - noviembre de 2001), 2001 (Ejemplar dedicado a: Recursos humanos e innovación)
El cambio cultural y la razón de ser o no ser: la globalización como causa y efecto del cambio
José María Gasalla Dapena
Relaciones laborales: Revista crítica de teoría y práctica, ISSN 0213-0556, Nº 2, 1998, págs. 1155-1180
Un nuevo paradigma organizativo.
José María Gasalla Dapena
Qualitas hodie: Excelencia, desarrollo sostenible e innovación, ISSN 1133-2417, Nº. 36, 1997, págs. 51-56
Cultura y cambio organizacional
José María Gasalla Dapena
AECA: Revista de la Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas, ISSN 1577-2403, Nº 40, 1996, págs. 34-37
Nueva cultura organizacional y estrategia empresarial
José María Gasalla Dapena
Economía industrial, ISSN 0422-2784, Nº 277, 1991, págs. 217-228
Hacia qué nueva cultura organizativa debe ir la banca en España
José María Gasalla Dapena
Actualidad financiera, ISSN 0213-6929, Nº. 19, 1989, págs. 1376-1395
La oficina de una Entidad Financiera considerada como Empresa
Mª Luisa Cuevas Rodríguez, José María Gasalla Dapena
Outeiro, ISSN 2479-7200, Nº. 26, 1987 (Ejemplar dedicado a: El Acta Única: hacia la construcción de los Estados Unidos de Europa), págs. 57-60
La oficina bancaria como pequeña empresa (1)
Mª Luisa Cuevas Rodríguez, José María Gasalla Dapena
Outeiro, ISSN 2479-7200, Nº. 25, 1987 (Ejemplar dedicado a: Romerías gallegas, las fiestas del pueblo), págs. 57-62
Hacia dónde evolucionan los Sistemas de Organización de las entidades financieras
José María Gasalla Dapena
Outeiro, ISSN 2479-7200, Nº. 21, 1986 (Ejemplar dedicado a: Caixa Galicia en Vigo), págs. 49-52
Dirección de personas en instituciones gerontológicas
José María Gasalla Dapena
Gerontología. Un saber multidisciplinar / Soledad Ballesteros Jiménez (aut.), 2004, ISBN 84-7991-161-1, págs. 743-764
Competencias y habilidades directivas del directivo financiero: de la dirección de recursos humanos a la dirección y desarrollo de personas
José María Gasalla Dapena
Evolución y perspectivas de la banca española / Eduardo Bueno Campos (dir.), Isabel de la Torre Prados (ed. lit.), 2001, ISBN 84-470-1575-0, págs. 315-334
Barcelona: el derecho al trabajo, un compromiso por el pleno empleo
David Anisi Alameda, Albert Recio Andreu, Tomás Sala Franco, Lluis Fina Sanglas, Luciano González, José María Gasalla Dapena, Jaume Pàges
El futuro, la sociedad, el sindicato : jornadas de debate, 1998, ISBN 84-95071-02-9, págs. 557-646
La nueva dirección del personal y recursos humanos en la banca
José María Gasalla Dapena
La banca del futuro: un desfio para el 2000 / coord. por Eduardo Bueno Campos, José Miguel Rodríguez Antón, 1997, ISBN 84-368-0854-1, págs. 251-286
La nueva política de dirección y desarrollo de personas y el directivo transnacional
José María Gasalla Dapena
Internacionalización de la empresa. Un desafío para el 2000: Sevilla, 27-29 septiembre, 1995. VIII Congreso AECA, Vol. 2, 1995, ISBN 84-86414-72-5, págs. 293-312
La mujer en el ámbito empresarial: Comunicación interna y cultura organizativa
José María Gasalla Dapena
Las mujeres en la opinión pública : X Jornadas de Investigación Interdisciplinaria sobre la mujer / coord. por Isabel de la Torre Prados, Margarita Ortega López, Julia Sebastián Herranz, 1995, ISBN 84-7477-535-3, págs. 15-32
Cambio organizacional y calidad integral en las entidades públicas
José María Gasalla Dapena
Innovación y competitividad un reto para la empresa de 1993. Comunicaciones: Vitoria-Gasteiz, 22-24 septiembre. VII Congreso AECA, Vol. 2, 1993, págs. 731-752
La nueva dirección de personal y recursos humanos en la banca
José María Gasalla Dapena
La banca del futuro / coord. por Eduardo Bueno Campos, José Miguel Rodríguez Antón, 1990, ISBN 84-368-0559-3, págs. 235-269
Asunto: confianza y compromiso
José María Gasalla Dapena
[El Ejido, Almería] : Círculo Rojo, 2017. ISBN 978-84-9160-316-0
Empréndela contigo mismo desde la confianza: antes de emprender un proyecto
José María Gasalla Dapena
[El Ejido] : Círculo Rojo, 2017. ISBN 978-84-9183-053-5
Ganar confianza: coaching para un adolescente
José María Gasalla Dapena
[Melilla] : GEEPP, 2015. ISBN 978-84-15813-42-2
La nueva dirección de personas: la dirección por confianza (DpC)
José María Gasalla Dapena
Madrid : Pirámide, D.L. 2014. ISBN 978-84-368-3206-8
Asunto: confianza y compromiso
José María Gasalla Dapena
Madrid : LID, 2011. ISBN 978-84-8356-199-7
Ha sido reseñado en:
Gasalla, José María. ''Asunto: Confianza y Compromiso''
Carlos María Moreno Pérez (res.)
Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 25, Nº 261, 2012, págs. 128-129
Marketing de la formación de directivos: el nuevo directivo en la cultura del aprendizaje
José María Gasalla Dapena
Madrid : Pirámide ;, cop. 2011. ISBN 978-84-368-2440-7
La nueva dirección de personas: la dirección por confianza (DpC)
José María Gasalla Dapena
Madrid : Pirámide, cop. 2011. ISBN 978-84-368-2439-1
La nueva dirección de personas: la dirección por confianza (DpC)
José María Gasalla Dapena
Madrid : Pirámide, D.L. 2010. ISBN 978-84-368-2357-8
La nueva dirección de personas: La Dirección por Confianza (DPC)
José María Gasalla Dapena
Ediciones Pirámide (9 ed.) . ISBN 978-84-368-2160-4
La dirección y desarrollo de personas
José María Gasalla Dapena, Pablo Burgué de la Cruz, Pilar Pato J. de Castro, Antonio Andrés Pueyo
Universitat Oberta de Catalunya = Universidad Oberta de Cataluña, UOC, Editorial UOC, 2007. ISBN 978-84-9788-621-5
La nueva dirección de personas: marco paradójico del talento directivo
José María Gasalla Dapena
Madrid : Pirámide, [2006]. ISBN 84-368-2040-1
José María Gasalla Dapena
Barcelona : UOC, 2005. ISBN 84-9788-378-0
La nueva dirección de personas: marco paradójico del talento directivo
José María Gasalla Dapena
Madrid : Pirámide, [2005]. ISBN 84-368-1957-8
Marketing de la formación de directivos: El nuevo directivo en la cultura del aprendizaje
José María Gasalla Dapena
Ediciones Pirámide. ISBN 978-84-368-1717-1
La nueva dirección de personas: marco paradógico del talento directivo
José María Gasalla Dapena
Madrid : Pirámide, [2003]. ISBN 84-368-1862-8
Política i direcció de persones
José María Gasalla Dapena, Pilar Pato J. de Castro, Pablo Burgué de la Cruz
Universitat Oberta de Catalunya = Universidad Oberta de Cataluña, UOC, Editorial UOC, 2002. ISBN 84-8429-515-X
La nueva dirección de personas: marco paradójico del talento directivo
José María Gasalla Dapena
Pirámide, 1999. ISBN 84-368-1206-9
La nueva dirección de personas: marco paradójico del talento directivo
José María Gasalla Dapena
Pirámide, 1996. ISBN 84-368-1062-7
La nueva dirección de personas: marco paradójico del talento directivo
José María Gasalla Dapena
Pirámide, 1993. ISBN 84-368-0755-3
El sistema de organización de las entidades financieras en España
José María Gasalla Dapena
Tesis doctoral dirigida por Eduardo Bueno Campos (dir. tes.). Universidad Autónoma de Madrid (1985).
Causas que dificultan los procesos de sucesión generacional en la empresa familiar: una aproximación empírica en el sector de transporte de viajeros por carretera
Tesis doctoral dirigida por José María Gasalla Dapena (dir. tes.). Universidad Autónoma de Madrid (2004).
Las mujeres directivas como agente de cambio de la cultura organizacional: un estudio en empresas de España y Brasil
Nadia Torreao
Tesis doctoral dirigida por José María Gasalla Dapena (dir. tes.). Universidad Autónoma de Madrid (2003).
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