Nuevas tic y estructura organizativa: de la burocracia vertical a la empresa red

• Autores: Ana María Castillo Clavero, María Angeles Rastrollo Horrillo
• Localización: Dirección y organización: Revista de dirección, organización y administración de empresas, ISSN 1132-175X, Nº 30, 2004, págs. 134-144
• Idioma: español
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• Resumen

  • La emergencia y generalización de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) está produciendo un profundo impacto en las organizaciones, debido a lo cual muchas veces se vincula a las TIC el surgimiento de nuevas formas organizativas, ligándose cambio tecnológico y cambio organizativo, y produciéndose una cierta confusión entre ambos conceptos. Por otra parte, el análisis de las nuevas estructuras desde el punto de vista de los parámetros del diseño organizativo resulta insuficiente, particularmente en cuanto a su capacidad para obtener, procesar y situar la información apropiadamente. El objetivo del presente artículo es precisamente estudiar las nuevas formas organizativas desde la perspectiva estructural para contribuir a su clarificación y sistematización, analizando su relación con la eficacia del sistema de información, al objeto de determinar en qué medida el imperativo tecnológico ha contribuido a la emergencia y consolidación de estas nuevas formas de organización.