Autonomía y valores en la empresa : un ejercicio de ética aplicada
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http://hdl.handle.net/10347/1221
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Título: | Autonomía y valores en la empresa : un ejercicio de ética aplicada |
Autor/a: | Naranjo Gálvez, Leticia |
Palabras chave: | Moral nos negocios | |
Data: | 2003-01 |
Editor: | Universidade de Santiago de Compostela. Servizo de Publicacións e Intercambio Científico |
Cita bibliográfica: | NARANJO GÁLVEZ, Leticia: «Autonomía y valores en la empresa : un ejercicio de ética aplicada», Ágora : Papeles de Filosofía, ISSN 0211-6642, Vol. 22, N. 1 (2003), 133-151 |
Resumo: | El artículo intenta responder al problema planteado por la tensión entre lo que algunos autores llaman el "contexto organizacional", y lo que la tradición liberal-igualitaria ha entendido por "autonomía". La primera parte se ocupa del elemento central del contexto organizacional -los valores corporativos- y de su significatividad para los agentes morales. De allí se obtienen algunas consecuencias, en la segunda parte, en cuanto a limites y posibilidades de los programas de manejo corporativo centrados en valores. En la tercera parte, se propone una solución al aparente dilema entre los fundamentos "comunitarios" de este tipo de programas, y la preocupación "pluralista" por la autonomía de las personas. Se busca mostrar que: a) Sólo aquellos individuos que son reconocidos en su autonomía, pueden comprometerse auténticamente con los programas corporativos centrado en valores, y b) Esto implica que los directivos empresariales deben diseñar y gerenciar un contexto organizacional que promueva dicha autonomía |
URI: | http://hdl.handle.net/10347/1221 |
ISSN: | 0211-6642 |