El presente trabajo tiene el objetivo de analizar distintos criterios de clasificación de los recursos intangibles y, sobre la base de ellos, establecer una clasificación multidimensional del capital intelectual. En primer lugar, se discute acerca de la relevancia de los criterios discriminatorios de tipos de intangibles. En segundo lugar, se presenta una clasificación basada en la utilización simultánea de varios de estos criterios, con la pretensión de desagregar suficientemente los distintos tipos de capital intelectual, para diferenciar aquéllos con mayor potencial para ser el origen de la obtención y mantenimiento de la ventaja competitiva de la empresa.
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