Algunos aspectos fiscales del desplazamiento internacional de trabajadores
Entity
UAM. Departamento de Derecho Público y Filosofía JurídicaPublisher
Universidad Autónoma de Madrid; DykinsonDate
2013Citation
Revista Jurídica 28 (2013): 177-195ISSN
1575-720-XSubjects
Desplazamiento internacional de trabajadores; expatriados; exención; convenios para evitar la doble imposición; DerechoAbstract
En este trabajo se analizan algunos aspectos fiscales ligados al desplazamiento temporal
internacional de trabajadores. En primer lugar se analiza la exención del artículo 7.p) de
la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Según esta norma, los rendimientos
obtenidos por el trabajo realizado en el extranjero pueden estar exentos cuando se cumplen una
serie de requisitos. En segundo lugar, se analiza el concepto de empleador del artículo 15.2.b) del
Modelo de la OCDE. Este precepto autoriza al Estado donde se desarrolla la actividad a gravar el
salario de un no residente cuando su remuneración es pagada por, o en nombre de, un empleador
que es residente en ese Estado This article analyzes some fiscal aspects crising from the international assignment of
workers. In first place the exemption provided under Article 7.p) of the Spanish Personal Income
Tax Act is studied. Under this provision, income derived from employment performed abroad
will be exempt when certain requirements are met. In second place, the concept of employer
provided in Article 15.2.b) of the OECD Model Tax Convention is analyzed. This Article allows
the State of activity to tax a non-resident worker when his remuneration is paid by, or on behalf
of, an employer who is a resident of that State
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Vega Borrego, Félix Alberto
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