La gestión del talento en la empresa industrial española

• Autores: Tomás Félix González Cruz, Clara Martínez Fuentes, Manuela Pardo del Val
• Localización: Economía industrial, ISSN 0422-2784, Nº 374, 2009 (Ejemplar dedicado a: Los servicios a empresas : situación y perspectivas), págs. 21-35
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    Este artículo analiza la gestión del talento desde un Enfoque Basado en Capacidades, según el cual describimos la gestión del talento como la capacidad de la organización de adquirir, desarrollar y asignar el talento maximizando el valor que éste genera. Tras establecer los elementos clave para comprender una capacidad, se desarrolla un marco de referencia que nos permite analizar, a través de un método de expertos, el estado actual concreto de la gestión de talento en las empresas industriales españolas, los factores que impulsan su desarrollo o que lo dificultan y su posible evolución en el entorno económico actual

  • English

    This article analyzes talent management from a Capability Based View, according to which we describe talent management as the capability of the organization to acquire, to develop and to assign talent, maximizing the value it generates. After establishing the key elements to understand a capability, we develop a reference framework that allows us to analyze, through a method of experts, the present state of talent management in the Spanish industrial companies, the factors that encourage its development or make it difficult and its possible evolution in the present economic environment