Demandas y características del trabajo como predictores de la salud mental en el trabajo en función del sexo

• Autores: Marisa Salanova Soria, Sonia Agut Nieto, Eva Cifre Gallego
• Localización: Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, ISSN 1576-5962, Vol. 16, Nº 3, 2000, págs. 243-258
• Idioma: español
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• Resumen
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    El objetivo del presente trabajo es el estudio de la relación de diferentes características sociodemográficas (nivel educativo, estado civil, maternidad), laborales (características del puesto) y de innovación tecnológica (tiempo de uso de la tecnología en caso de emplear dicha tecnología en su puesto de trabajo) sobre la salud mental de una muestra de mujeres trabajadoras, así como su comparación con una muestra de hombres. Además, se analiza el poder predictivo de ciertas características del puesto (conflicto familia-trabajo, conflicto de rol, ambigüedad de rol, apoyo social y autonomía en el trabajo) sobre la salud mental (satisfacción laboral y bienestar psicológico) de las dos submuestras (mujeres y hombres). El estudio se ha realizado a partir de una muestra de 248 empleados/as del sector cerámico de la provincia de Castellón. Los resultados no muestran diferencias significativas en la salud mental de hombres y mujeres, aunque sí en las características del puesto que explican dicha salud mental. Una explicación exhaustiva de los resultados en relación con la literatura, así como una descripción sobre la tendencia futura de estos tipos de estudios son realizadas en un último apartado.

  • English

    The aim of this work is to study the relationship between mental health and some sociodemo-graphic (educational level, marital state and maternity) and job (family-work conflict, role conflict, role ambiguity, social support and autonomy) characteristics and technological inno-vations at work. Besides, the predictive power of some job characteristics on mental health at work (job satisfaction and job well-being) in a sample of men and women is analyzed. Thestudy was carried out with a sample of 248 employees of the Ceramic-Tile Sector from theprovince of Castellón (Spain). Results show no differences in the mental health of men and women. However, there are differences in the job characteristics that explain this mental health. A wide explanation of this results according to the literature as well as description of the future tends of this kind of studies are made in the last part of this paper.