Lidergoa aktibo ukiezinak eta ezagutzaren kudeaketa antolakuntzetan

• Autores: Miguel González Simón, Galder Guenaga Garay
• Localización: Uztaro: giza eta gizarte-zientzien aldizkaria, ISSN 1130-5738, Nº. 66, 2008, págs. 21-40
• Idioma: euskera
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Enpresen merkatu-balioa, gero eta proportzio handiagoan, ezkutuko balioek osatzen dute. Ezkutuko baliooi guk aktibo ukiezin deituko diegu eta bi multzotan sailkatuko ditugu: a) aktibo intelektualak edo ezagutza-aktiboak, "Kapital Intelectual"kontzeptuak barnebiltzen dituenak, batetik; eta b) aktibo emozionalak, "Kapital Emocional" kontzeptuaren barnean jasotzen ditugunak, bestetik.

    Lidergo-faktorea aktibo ukiezin estrategikoa da hirugarren milurteko enpresetan, bai "Kapital Intelektuala" eta bai "Kapital Emozionala" sustatzeko. Artikuluan barrena, ingurumari horretan liderrak betetzen dituen zenbait funtzio berezi deskribatuko ditugu, baita azaleratzen ari den antolaketa-eredu berriaren ezaugarri nagusiak bistaratuko ere. Antolaketa-eredu berri hori ez da zurrun eta itxia, beste hainbat eredu ?guztiak ere elkarrekin partekatutako oinarrizko dimentsio edo ezaugarri batzuk dauzkatenak? bere baitan jaso ditzakeen espazio zabala baizik.